
Que peu de temps suffit pour changer toutes choses
VICTOR HUGO 1801-1885
Depuis 2006, dans le domaine du luxe, ELO & GANCIA®, propose des ateliers-formations pour dynamiser les collaborateurs au sein des entreprises au niveau national et international.
Cette méthodologie permet d’apprécier une nouvelle organisation de travail afin de prendre conscience des aptitudes professionnelles au sein même d’une équipe. L’authenticité du groupe, l’image de marque de l’entreprise, le management, la communication, la gestion du stress, la téléphonie, répondent à des besoins de formations uniques pour la réussite de tous salariés, cadres, dirigeants.
ELO & GANCIA® offre une réelle efficacité tant sur le fond et la forme de la formation proposée.
Intervention systématique de partenaires multiples, au sein de cette même journée, au sein des entreprises:
- Artistiques
- Sportifs
- Juridiques
- Audiovisuels
- Culinaires
- Cinématographiques
- Protocolaires
- Esthétiques
Dans la même journée, au sein des entreprises ou dans des lieux uniques (Théâtres, péniches…).
Thèmes principaux des ateliers :
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Domaine d’activités au niveau international & exemples de références dans le domaine hôtelier :
Le Cap Eden Roc (Oetker Collection Masterpieces Hôtels) Le Château Saint-Martin (Oetker Collection Masterpieces Hôtels) Le Palais de la Méditerranée (Groupe Concorde Hôtels & Resorts) Le Westin (Groupe Starwood) Le Fouquet’s (Groupe Lucien Barriere) |
Autres domaines d’interventions dans le secteur industriel et tertiaire (références sous confidentialité & Monaco).